&

人才戰(zhàn)略

Talent Strategy

公司重視與支持管理人才、獎(jiǎng)勵(lì)和培養(yǎng)創(chuàng)新人才；中層干部大都源于公司基層培養(yǎng)，公司努力為員工營(yíng)造人盡其才的平臺(tái)。

人才培養(yǎng)

Talent Strategy

公司出臺(tái)了專利申報(bào)、研發(fā)項(xiàng)目完成、技術(shù)革新以及合理化建議等獎(jiǎng)勵(lì)制度；采用關(guān)心、表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)與升職結(jié)合的政策，以鼓勵(lì)人才的技術(shù)和管理創(chuàng)新。公司提倡寬松的學(xué)術(shù)、人文環(huán)境與企業(yè)的考核制度有機(jī)地結(jié)合。通過建立精細(xì)化的管理體系、合理的績(jī)效量化考核、合規(guī)合法的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、科學(xué)高效的生產(chǎn)管理模式，讓員工的工作氛圍和成長(zhǎng)空間更加和諧、寬松、愉快，讓企業(yè)管理更加開放、透明，更具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

招聘職位

人數(shù)

學(xué)歷

專業(yè)

工作地點(diǎn)

電氣工程師

本科及以上學(xué)歷

自動(dòng)化、機(jī)電、電氣等相關(guān)專業(yè)

杭州

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣部分設(shè)計(jì)工作，參與項(xiàng)目立項(xiàng)工作，根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃完成電氣設(shè)計(jì)、PLC程序編程、電氣部件選型應(yīng)用；
2、負(fù)責(zé)電氣設(shè)計(jì)資料（如電氣設(shè)計(jì)圖紙、PLC程序、BOM、調(diào)試參數(shù)及工藝要求、質(zhì)檢要求）等輸出；
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品樣機(jī)的安裝調(diào)試，及過程中問題分析、解決；
4、配合團(tuán)隊(duì)人員完成計(jì)劃工作；
5、負(fù)責(zé)相關(guān)專利的撰寫及申報(bào)。

任職資格：
1、自動(dòng)化、機(jī)電、電氣等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上自動(dòng)化設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行自動(dòng)化設(shè)備電氣設(shè)計(jì)與程序編程；
3、熟悉各類伺服、步進(jìn)控制；熟悉各大品牌傳感器應(yīng)用；
4、具有良好的目標(biāo)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，以結(jié)果和質(zhì)量為導(dǎo)向，工作主動(dòng)積極。

薪酬：
10k-20k

福利待遇：
1、公司雙休，購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
2、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），法定假日補(bǔ)貼；
3、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、旅游/團(tuán)建活動(dòng)等；
4、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、油補(bǔ)，公司提供食堂和宿舍；
5、節(jié)假日發(fā)放獎(jiǎng)金禮品；
6、免費(fèi)職工健康體檢；
7、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)；
8、良好晉升機(jī)會(huì)：內(nèi)部轉(zhuǎn)崗（橫向發(fā)展）、縱向提升。

應(yīng)聘郵箱：[email protected]
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師

本科及以上學(xué)歷

機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)

杭州

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)械部分的方案設(shè)計(jì)工作，參與項(xiàng)目立項(xiàng)工作，根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃完成機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；
2.負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)計(jì)資料（如設(shè)計(jì)模型、圖紙、BOM、工藝要求、質(zhì)檢要求）等輸出；
3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品樣機(jī)的安裝調(diào)試，及過程中問題分析、解決；
4.配合配合團(tuán)隊(duì)人員完成計(jì)劃工作；
5.負(fù)責(zé)相關(guān)專利的撰寫及申報(bào)。

任職資格：
1.機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.5年以上精密設(shè)備或自動(dòng)化設(shè)備機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3.精通各種材料、表面處理、加工工藝；精通鈑金設(shè)計(jì)及加工工藝；精通機(jī)械加工工藝；
4.精通氣動(dòng)、伺服絲杠導(dǎo)軌、凸輪、同步帶等各類機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)；
5.具有良好的目標(biāo)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，以結(jié)果和質(zhì)量為導(dǎo)向，工作主動(dòng)積極；
6.熟練掌握Autocad、soildworks等設(shè)計(jì)軟件。

薪酬：
10k-20k

福利待遇：
1、公司雙休，購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
2、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），法定假日補(bǔ)貼；
3、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、旅游/團(tuán)建活動(dòng)等；
4、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、油補(bǔ)，公司提供食堂和宿舍；
5、節(jié)假日發(fā)放獎(jiǎng)金禮品；
6、免費(fèi)職工健康體檢；
7、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)；
8、良好晉升機(jī)會(huì)：內(nèi)部轉(zhuǎn)崗（橫向發(fā)展）、縱向提升。

應(yīng)聘郵箱：[email protected]
高級(jí)數(shù)據(jù)開發(fā)工程師

本科以上

計(jì)算機(jī)相關(guān)

杭州

崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)基于分布式大數(shù)據(jù)平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)及開發(fā)工作；
2．負(fù)責(zé)復(fù)雜數(shù)據(jù)處理流程架構(gòu)設(shè)計(jì)及開發(fā)；
3．海量數(shù)據(jù)的采集、存儲(chǔ)、管理、分析、建模；
4．負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的監(jiān)控及優(yōu)化，針對(duì)持續(xù)增長(zhǎng)的數(shù)據(jù)提供相應(yīng)的解決方案;
5．參與公司其他項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)設(shè)計(jì);

任職資格：
1．有3年以上數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)和設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2．熟悉1~2種開發(fā)語(yǔ)言（JAVA/Python/Scala）；
3．熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)Hbase/Hive/MR/Spark/odps/storm/flink等；
4．熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)Oracle/DB2/PostreSql/MySQL/sqlServer等；
5．精通數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)理論架構(gòu)，包括但不限于數(shù)據(jù)調(diào)度、ETL、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)建模；
6．具有比較突出的組織、策劃、協(xié)調(diào)及溝通能力，具備良好的產(chǎn)品意識(shí)。

薪酬：
18-26k

福利待遇：
1、公司雙休，購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
2、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），法定假日補(bǔ)貼；
3、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、旅游/團(tuán)建活動(dòng)等；
4、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、油補(bǔ)，公司提供食堂和宿舍；
5、節(jié)假日發(fā)放獎(jiǎng)金禮品；
6、免費(fèi)職工健康體檢；
7、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)；
8、良好晉升機(jī)會(huì)：內(nèi)部轉(zhuǎn)崗（橫向發(fā)展）、縱向提升。

應(yīng)聘郵箱：[email protected]
售后技術(shù)支持

中專及以上

機(jī)電一體化、機(jī)械相關(guān)

宜興，杭州

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)技術(shù)要求設(shè)備進(jìn)行安裝調(diào)試，使設(shè)備能快速運(yùn)行；
2、與研發(fā)人員形成有效溝通，及時(shí)解答客戶疑問、反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，對(duì)問題點(diǎn)進(jìn)行跟蹤；3、定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
4、參與培訓(xùn)用戶，提供現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等售后技術(shù)支持工作，推進(jìn)設(shè)備快速驗(yàn)收。

任職資格：
1、機(jī)電一體化、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，有一定的設(shè)備安裝調(diào)試、維修經(jīng)驗(yàn)；
2、具有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有優(yōu)秀的敬業(yè)精神；
3、能吃苦耐勞，并且能適應(yīng)出差、長(zhǎng)期加班、夜班倒班；
4、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，頭腦靈活，有耐心，有較強(qiáng)的設(shè)備使用和維護(hù)調(diào)試能力。

薪酬：
3-6k

福利待遇：
1、公司雙休，購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
2、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），法定假日補(bǔ)貼；
3、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、旅游/團(tuán)建活動(dòng)等；
4、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、油補(bǔ)，公司提供食堂和宿舍；
5、節(jié)假日發(fā)放獎(jiǎng)金禮品；
6、免費(fèi)職工健康體檢；
7、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)；
8、良好晉升機(jī)會(huì)：內(nèi)部轉(zhuǎn)崗（橫向發(fā)展）、縱向提升。

應(yīng)聘郵箱：[email protected]
系統(tǒng)架構(gòu)工程師

本科及以上學(xué)歷

計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

杭州

崗位職責(zé)：
1、結(jié)合需求設(shè)計(jì)高擴(kuò)展性、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的信息系統(tǒng);
2、根據(jù)現(xiàn)有系統(tǒng)，給出技術(shù)架構(gòu)改進(jìn)方案和可行性分析報(bào)告,并指導(dǎo)落實(shí);
3、指導(dǎo)研發(fā)模塊工程師分別進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā)工作，解決各類技術(shù)疑難問題，形成良好的研發(fā)氛圍，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平及效率;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)未來(lái)整體的信息系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃并出具可行性分析報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)新技術(shù)的研究、引進(jìn)及培訓(xùn)工作。

任職資格：
1、熟悉JAVA語(yǔ)言并運(yùn)用相關(guān)開發(fā)工具；
2、熟練使用MYSQL、ORACLE等數(shù)據(jù)庫(kù)并進(jìn)行開發(fā)；
3、熟悉應(yīng)用層、業(yè)務(wù)層、持久層相關(guān)技術(shù)框架;
4、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu)知識(shí)，熟悉微服務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)，熟練常用的開源技術(shù)；
5、熟悉性能優(yōu)化相關(guān)知識(shí)；
6、掌握BI、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)任意一種知識(shí)；
7、掌握ERP、CRM、DRP、MES等任意兩種理論知識(shí)；
8、掌握軟件設(shè)計(jì)工具、方法、原則、數(shù)據(jù)庫(kù)建模工具等兩種知識(shí)；
9、至少熟悉生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、零售、協(xié)同、財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域一種

薪酬：
20-30k

福利待遇：
1、公司雙休，購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
2、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），法定假日補(bǔ)貼；
3、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、旅游/團(tuán)建活動(dòng)等；
4、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、油補(bǔ)，公司提供食堂和宿舍；
5、節(jié)假日發(fā)放獎(jiǎng)金禮品；
6、免費(fèi)職工健康體檢；
7、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)；
8、良好晉升機(jī)會(huì)：內(nèi)部轉(zhuǎn)崗（橫向發(fā)展）、縱向提升。

應(yīng)聘郵箱：[email protected]
java高級(jí)工程師

全日制本科以上學(xué)歷

計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)

杭州

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)產(chǎn)品需求，完成項(xiàng)目的任務(wù)分析設(shè)計(jì)，完成詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼，確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量；

2、與前端合作,負(fù)責(zé)后端API 設(shè)計(jì)和開發(fā)維護(hù)，從構(gòu)思到執(zhí)行，能夠編寫架構(gòu)性好的后端代碼。

3、協(xié)助其它人員的開發(fā)測(cè)試，完成測(cè)試階段bug的修改；

4、參與編寫完善開發(fā)各階段的文檔資料；

5、參與舊項(xiàng)目的維護(hù)

任職資格：
1、全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上Java研發(fā)和軟件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉常用設(shè)計(jì)模式,并在實(shí)際項(xiàng)目中有落地實(shí)踐；
3、熟悉主流技術(shù)架構(gòu)體系，熟悉SOA，敏捷開發(fā)等理念；
4、精通Springboot、SpringMVC，有微服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通SpringCloud優(yōu)先；

薪酬：
8-15k

福利待遇：
1、公司雙休，購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
2、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），法定假日補(bǔ)貼；
3、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、旅游/團(tuán)建活動(dòng)等；
4、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、油補(bǔ)，公司提供食堂和宿舍；
5、節(jié)假日發(fā)放獎(jiǎng)金禮品；
6、免費(fèi)職工健康體檢；
7、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)；
8、良好晉升機(jī)會(huì)：內(nèi)部轉(zhuǎn)崗（橫向發(fā)展）、縱向提升。

應(yīng)聘郵箱：[email protected]
數(shù)據(jù)分析算法工程師

碩士及以上學(xué)歷

統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)據(jù)及相關(guān)專業(yè)

杭州

崗位職責(zé)：
1、全日制本科以上學(xué)歷,3年以上Java研發(fā)和軟件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉常用設(shè)計(jì)模式,并在實(shí)際項(xiàng)目中有落地實(shí)踐；
3、熟悉主流技術(shù)架構(gòu)體系，熟悉SOA，敏捷開發(fā)等理念；
4、精通Springboot、SpringMVC，有微服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通SpringCloud優(yōu)先；
5、精通SpringDataJpa,Hibernate,MyBatis中的一種或幾種;
6、熟悉Maven使用,git或svn使用;
7、精通mysql或oracle，SQLServer，熟悉redis常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和用法,熟悉消息隊(duì)列的使用;
8、有MES、ERP、OA等企業(yè)級(jí)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
9、有saas軟件開發(fā)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)；或者有云平臺(tái)各系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、使用大數(shù)據(jù)技術(shù)，為客戶提供光伏半導(dǎo)體設(shè)備的設(shè)備評(píng)估分析服務(wù)；
2、根據(jù)設(shè)備的電氣控制系統(tǒng)以及過程數(shù)據(jù)，對(duì)其控制系統(tǒng)進(jìn)行建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析模型，并持續(xù)進(jìn)行模型優(yōu)化；
3、在數(shù)據(jù)模型的基礎(chǔ)上，進(jìn)行分析算法的設(shè)計(jì)以及優(yōu)化。

任職資格：

1、碩士及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)據(jù)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有較強(qiáng)的邏輯分析能力，對(duì)隨機(jī)森林，SVR、PCA等算法有深刻理解；

3、熟練掌握python、R等語(yǔ)言；

4、熱愛技術(shù)，愿意長(zhǎng)期從事技術(shù)工作；

5、有機(jī)器學(xué)習(xí)，大數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

薪酬：
15k-21k

福利待遇：
1、公司雙休，購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
2、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），法定假日補(bǔ)貼；
3、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、旅游/團(tuán)建活動(dòng)等；
4、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、油補(bǔ)，公司提供食堂和宿舍；
5、節(jié)假日發(fā)放獎(jiǎng)金禮品；
6、免費(fèi)職工健康體檢；
7、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)；
8、良好晉升機(jī)會(huì)：內(nèi)部轉(zhuǎn)崗（橫向發(fā)展）、縱向提升。

應(yīng)聘郵箱：[email protected]
項(xiàng)目經(jīng)理

本科及以上

計(jì)算機(jī)、軟件、生產(chǎn)制造等相關(guān)

杭州

崗位職責(zé)：
1，負(fù)責(zé)MES項(xiàng)目的總體規(guī)劃、計(jì)劃制定、組織開發(fā)、項(xiàng)目驗(yàn)收；
2, 負(fù)責(zé)編制MES項(xiàng)目整體實(shí)施計(jì)劃、以及項(xiàng)目計(jì)劃的推進(jìn)和執(zhí)行、項(xiàng)目報(bào)告、項(xiàng)目文檔交付；
3, 負(fù)責(zé)用戶分析、引導(dǎo)、需求控制, 制定開發(fā)規(guī)范，撰寫相關(guān)技術(shù)文件；
4, 解決核心技術(shù)問題，對(duì)技術(shù)方案進(jìn)行決策；
5, 負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行中需求變更評(píng)估和管理；
6,負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)，包括設(shè)計(jì)調(diào)整和風(fēng)險(xiǎn)管控；
7, .負(fù)責(zé)對(duì)接項(xiàng)目實(shí)施過程中的二次開發(fā)方案、以及對(duì)應(yīng)的外圍系統(tǒng)接口方案。

任職資格：
1,本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件、生產(chǎn)制造等相關(guān)專業(yè)；
2,三年以上企業(yè)信息化系統(tǒng)或系統(tǒng)集成實(shí)施項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有光伏MES項(xiàng)目管理優(yōu)先；
3, 熟練使用JAVA,C#語(yǔ)言，善于my sql，oracle，sql server數(shù)據(jù)庫(kù)者優(yōu)先。
4,熟悉應(yīng)用服務(wù)器的應(yīng)用部署和配置；
5,管理及主導(dǎo)完成8人左右的項(xiàng)目能力，擔(dān)任過MES或ERP項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)先；
6,具有規(guī)范編程的習(xí)慣和文檔編寫能力，積極配合公司各項(xiàng)規(guī)范化建設(shè)工作；
7,有責(zé)任心，工作踏實(shí)，正直誠(chéng)懇，積極上進(jìn)能與公司共同成長(zhǎng)。

薪酬：
15k-20k

福利待遇：
1、公司雙休，購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
2、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），法定假日補(bǔ)貼；
3、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、旅游/團(tuán)建活動(dòng)等；
4、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、油補(bǔ)，公司提供食堂和宿舍；
5、節(jié)假日發(fā)放獎(jiǎng)金禮品；
6、免費(fèi)職工健康體檢；
7、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)；
8、良好晉升機(jī)會(huì)：內(nèi)部轉(zhuǎn)崗（橫向發(fā)展）、縱向提升。

應(yīng)聘郵箱：[email protected]
深度學(xué)習(xí)算法工程師

本科及以上

人工智能、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

杭州

崗位職責(zé)：

1、針對(duì)公司項(xiàng)目或產(chǎn)品需求，設(shè)計(jì)、開發(fā)、訓(xùn)練、測(cè)試深度學(xué)習(xí)模型；

2、對(duì)深度學(xué)習(xí)領(lǐng)域內(nèi)學(xué)術(shù)界、工業(yè)界最新研究進(jìn)展進(jìn)行跟蹤、實(shí)踐，并應(yīng)用到實(shí)際項(xiàng)目中；

3、負(fù)責(zé)缺陷檢測(cè)、定位，字符識(shí)別等方向深度學(xué)習(xí)算法與相關(guān)問題研究；

4、主導(dǎo)深度學(xué)習(xí)算法在實(shí)際應(yīng)用領(lǐng)域的性能優(yōu)化和落地；

任職資格：

1、人工智能、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，碩士/博士?jī)?yōu)先；

2、精通Python語(yǔ)言，熟練使用Linux系統(tǒng)，熟悉Tensorflow、PyTorch等任一種主流深度學(xué)習(xí)框架；

3、具有CNN, RNN等深度學(xué)習(xí)算法模型訓(xùn)練和調(diào)參經(jīng)驗(yàn)，發(fā)表過相關(guān)論文者優(yōu)先；

4、掌握常見的目標(biāo)檢測(cè)、分割、定位、分類模型；

薪酬：
年薪18-25萬(wàn)

福利待遇：
1、公司雙休，購(gòu)買五險(xiǎn)一金；

2、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），法定假日補(bǔ)貼；

3、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、旅游/團(tuán)建活動(dòng)等；

4、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、油補(bǔ)，公司提供食堂和宿舍；

5、節(jié)假日發(fā)放獎(jiǎng)金禮品；

6、免費(fèi)職工健康體檢；

7、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)；

8、良好晉升機(jī)會(huì)：內(nèi)部轉(zhuǎn)崗（橫向發(fā)展）、縱向提升。

應(yīng)聘郵箱：[email protected]